Geleceğe Hazırlanan Kurumlar İçin
Öğrenilenleri İş Hayatına Taşıyan Eğitimler
Çalışanların ve yöneticilerin, karşılaştıkları durumlarda kullanabilecekleri beceriler geliştirmelerine destek oluyoruz.
Bir yöneticinin ekibine açık geri bildirim verebilmesi, bir ustabaşının iş dağılımını adil biçimde yapabilmesi veya bir İK uzmanının etkili bir performans süreci kurabilmesi… Eğitimin değerinin, günlük iş hayatındaki uygulamalarla ortaya çıktığına inanıyoruz.
Optimal HR olarak eğitim çalışmalarına kurumunuzun ihtiyaçlarını anlayarak başlıyoruz. Katılımcıların görevlerini, deneyimlerini ve karşılaştıkları güçlükleri değerlendiriyor; içerikleri ulaşmak istediğiniz sonuçlara göre şekillendiriyoruz. Süreyi, öğrenme yöntemlerini ve uygulamaları katılımcı profiline uygun olarak planlıyoruz.
Eğitimlerimizde vaka çalışmaları, rol canlandırmaları, grup çalışmaları ve koçluk sorularıyla katılımcıların kendi deneyimleri üzerinde düşünmelerine alan açıyoruz. İşlerine döndüklerinde yararlanabilecekleri yöntemler, kontrol listeleri ve uygulama araçları sunuyoruz. İhtiyaca göre eğitimleri koçluk, mentorluk ve takip buluşmalarıyla destekleyerek öğrenilenlerin davranışa dönüşmesini kolaylaştırıyoruz.
Eğitim Konuları
01
- Yönetim ve Liderlik Becerileri
Hedef belirleme, delegasyon, karar verme, ekip yönetimi ve değişime liderlik etme becerilerini geliştiren programlar.
02
- Ustalıktan Yöneticiliğe Geçiş
Üretimde ekip yönetme sorumluluğu üstlenen ustabaşılar, vardiya amirleri ve ilk kademe yöneticiler için iş planlama, görev dağılımı, çalışan iletişimi ve sorun çözme odaklı eğitimler.
03
- Koçvari Liderlik ve Geri Bildirim
Etkin dinleme, güçlü sorular sorma, gelişim görüşmeleri yapma ve çalışanların sorumluluk almasını destekleme becerileri.
04
- İletişim, Çatışma Yönetimi ve Takım Çalışması
Beklentileri açık ifade etme, farklı bakış açılarını anlama, zor konuşmaları yönetme ve ekip içi iş birliğini güçlendirme çalışmaları.
05
- Çalışan Deneyimi ve Psikolojik Güvenlik
Güven ortamı oluşturma, çalışanları dinleme, takdir etme ve insanların fikirlerini rahatça paylaşabildiği bir çalışma kültürü geliştirme eğitimleri.
06
- İnsan Kaynakları Uzmanlık Eğitimleri
İş analizi ve görev tanımları, yetkinlik bazlı mülakat, oryantasyon, performans yönetimi, yetenek yönetimi ve İK verilerini yorumlama gibi alanlarda uygulamalı programlar.